蒙公网安备15012302000170号
为深入贯彻落实党的二十大精神，全面保障农民工的合法权益，构建和谐劳动关系，规范劳动用工管理，有效遏制欠薪事件的发生，近日，和林格尔新区规划建设局与和林格尔县人力资源和社会保障局联合开展了针对和林格尔新区建设工程领域的根治欠薪培训工作。新区在建、续建和新建项目的建设单位负责人、财务负责人、施工总承包单位项目负责人，以及劳资管理员、专业承包单位现场负责人和劳务承包单位现场负责人参加培训。
本次培训重点围绕劳动用工管理不规范、违法挂靠、分包及层层转包等问题，特别是由于建设单位和承包单位在人工费拨付环节不规范导致农民工工资拖欠的现象展开指导。同时，详细解读了《保障农民工工资支付条例》中建设单位、施工总承包单位及劳务承包单位的劳动用工管理职责。培训内容涵盖劳动合同的签订方式、实名制管理流程、农民工工资分账管理、银行代发工资的流程、劳动用工档案的规范管理、农民工维权公示方式、工资保证金或银行保函的存储与办理，以及参加工伤保险的相关规定。此外，培训还就当前用工单位在保障农民工工资支付过程中遇到的问题进行了交流与探讨。对典型案例进行了分析，并提供了处理劳资纠纷的指导，现场解答了企业负责人的疑问。
通过此次培训，建设单位和用工单位的负责人及劳资管理员在思想上更加重视保障农民工工资支付工作，进一步了解和掌握了相关制度的适用性和有效性。此次培训有效提升了用工单位劳资管理人员的专业能力，增强了用人单位合法用工及按时足额支付工资的意识，降低了劳资纠纷的风险，为今后的劳动用工管理和劳资矛盾纠纷的预防发挥了积极作用。参加培训的人员普遍表示，此次培训临近节假日，非常及时，受益良多。
下一步，和林格尔新区规划建设局将继续与和林格尔县人力资源和社会保障局加大根治欠薪工作力度，强化源头治理，切实维护劳动者的合法权益，提升用人单位的责任意识，促进劳动关系的和谐与稳定。
政策文件：