一、基本情况
按照新区管委会的工作安排,由新区综合执法局负责开展园林绿化管护单位的招标工作,对新区范围内已建绿化项目进行管护,由内蒙古建通达市政建设发展有限公司(以下简称:市政公司)负责对中标养护单位进行监督、督查、考核工作。目前新区范围内已建成绿化建设项目面积共158万平米,按综合执法局划分,绿化管护区分为4个区域(区域一:西湖公园、河道水系、云谷水系;区域二:纬一路、纬二路、经一路、经二路北段、云谷道;区域三:经一路、纬三路、纬四路、经二路南段、B4路、A2东街;区域四:宝贝河段),4个区域由绿化管护中标单位对已建道路两侧绿化及公园乔木、灌木、灌木丛、绿篱及地被等苗木养护工作,市政公司根据各标段实施方案制定相应监督机制。随着新区新建道路的不断完工,新建道路绿化面积的不断增加,养护管理成为园林绿化的核心工作,因此,市政公司需招聘有经验、懂专业、会管理的专业人员从事园林绿化的建设养护管理督查工作,为科学、有效评定我单位聘用人员的薪酬待遇,加强聘用人员的监督管理,切实保障聘用人员合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,结合我单位工作实际,制定此方案。
二、工作计划
招聘6名工作人员,对新区范围内已完成绿化项管护单位的督查、管理工作,拟招聘人员依据新区的有关绿化工作的方针、政策、法规等各项规章制度,组织编制新区城市绿化管护年度计划,建立监督、检查、考核方案,考核新区绿化管护目标任务完成情况;制定新区绿地分级分类管理办法;依据行业部门的绿化养护质量标准和城市园林绿化专业技术规范制定符合新区实际的病虫害防止操作规程、养护管理标准、绿化种植操作规程等规范性文件并监督实施;负责组织绿化养护工作后的验收。
三、聘用方式及条件
为保证绿化项目建设养护管理达到规范标准,完成新区管委会下达的各项任务。拟招聘6名绿化工程管理人员,市政公司拟聘用人员劳动合同的签订原则上实行一年一聘制,用工对象在法定劳动年龄内。试用期为1个月,试用期满,经考核技能合格正式签订劳动合同且享受本单位缴纳社会保险。合同期满后,根据工作需要及工作表现,由市政公司选择续聘或解聘。
(一)岗位要求
1.男,年龄30-50岁,大学专科学历以上(农学,林学、园艺、园林绿化、建管等相关专业),具有3年以上园林绿化管护经验,身体健康,责任心强,踏实能干;熟悉苗木及其生长习性,有相关的苗木栽植、修剪及日常管理经验;
2.参与过3个以上千万元以上园林绿化工程等项目,有市政、公路、风景园林、绿化养护工程建设管理等多岗位工作经验者优先;
3.中级以上职称,对有多年从业经验者,优先录用。
4.条件特别优秀者可适当放宽报考条件
(二)工作地点
内蒙古和林格尔新区
四、工资待遇及应扣款项内容
工资标准参照市政公司人员工资标准管理办法。公司新录用普通员工试用期及未定岗前按公司薪酬制度第1等级工资45000元/年标准执行,基本工资:1250元、绩效工资:2500元,试用期1个月,试用期结束后,考核通过者,按员工首次定薪办法执行。
(一)工资待遇
1.薪酬内包含:基本工资、绩效工资;养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险缴纳。
2.职称定薪办法:(1)、初级职称、专业技术四级、中级技工,按照第2等级一档工资标准执行67500元/年,基本工资:1875元、绩效工资:3750元;(2)、中级职称、专业技术三级、高级技工,按照第2等级二档工资标准执行72000元/年,基本工资:2000元绩效工资:4000元。
(二)应扣款项内容
1.保险扣款
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等签订正式聘用合同时所明确的各项内容,扣款数额严格按照呼和浩特市人力资源和社会保障局相应规定执行。
2.考勤扣款
按照不同岗位关于考勤问题的相应规定,对于缺勤、病假、事假等内容,扣除相应的工资。
3.其它扣款
单位集体会议研究决定,对于各岗位上未能完成正常职责范围工作且给单位造成损失或影响的,根据具体情况给予一定扣款,计入该项。
五、考核方式
(一)对绿化管护单位考核方式
1、依据新区范围内已建绿化项目情况及养护单位制定的养护方案,制定养护单位全年任务清单,根据清单内容逐一检查,实施扣分机制并得出最终得分。
2、建立日常巡查机制,对养护过程中失职、漏项等情况进行扣分。
3、建立考核台账,对养护单位进行月度、季度、年度考核,最终汇总各实施单位月度、季度、年度考核得分。
(二)对公司聘用人员考核方式
1、根据新区范围内已建绿化项目情况,制定市政公司年度管理计划,根据工作计划制定工作人员全年任务清单,依据任务清单责任到人,由市政公司园林绿化部负责人、分管副总、总经理对绿化管护人员进行年终打分。
2、制定月度考核计划,根据任务清单内考核指标完成情况相应对责任人进行考核,根据考核结果发放当月绩效工资。
3、建立考勤管理制度,对旷工、迟到等现象进行扣分,得分结果对应当月工资。
(三)招聘及录用方式
报名时间:2021年6月11日—6月18日
报名方式:请将简历以“姓名+应聘岗位”为标题发送至邮箱:jtdszgs@163.com
录用方式:资格审查+面试
联 系 人:张宇衡
联系电话:15947518951
政策文件: