按照新区纪工委、党群工作部相关工作要求,为进一步做好公司党风廉政建设工作,加大源头治理和预防监督力度,切实提高干部职工廉政风险防控能力,推动“两个责任”和“一岗双责”落实落地,近期,基建公司党支部委员会印发了《内蒙古和林格尔新区基础设施开发建设投资有限公司廉政风险点及防控措施》。
《内蒙古和林格尔新区基础设施开发建设投资有限公司廉政风险点及防控措施》是在《内蒙古和林格尔新区廉政风险点及防控措施》基础上,将涉及基建公司部分进行认真梳理、逐项分析、逐一分解和逐个排查,以公司现有人员结构和岗位分工为基础,研判梳理每个岗位及具体事项存在的廉政风险,明确具体责任人,制定具体的防控措施,督促全体干部职工由被动防控向主动防控转变,由点、线防控向全面防控转变,有力推动全面从严治党主体责任向纵深发展。
根据统计结果,本次基建公司党支部共梳理排查廉政风险防控环节34个,廉政风险点93个,制定防控措施100个。涉及领域包括权力运行、制度机制、三重一大、项目建设、队伍监管等各个方面。
基建公司党支部高度重视党风廉政建设工作,围绕基础设施项目建设、土地收储开发等公司核心业务,不断加强对党员干部的监督管理,不定期召开党风廉政建设会议,同时开通了公司信访举报渠道。下一步,公司党支部将积极配合新区纪工委、党群工作部,继续做好党风廉政建设工作的监督和自查,切实筑牢风险防控隔离墙,让全体党员干部职工把住底线,从源头上预防和遏制廉政风险的发生。
政策文件: